定期健康診断

労働安全衛生法施行規則第44条の規定に基づく健康診断です。最低年1回以上規定項目を実施することが定められています。

雇入時健康診断

常時使用する労働者を雇入れる場合、規定項目を実施することが定められています。
※検査内容は定期健診と同じですが、雇用主によって変わる場合もあります。

特殊健康診断

特定業務に従事する労働者に対しては、当該業務への配置替えの際および6月以内ごとに1回、定期的に、定期健康診断と同じ項目の健康診断を行わなければなりません。ただし、胸部エックス線検査については、1年以内ごとに1回、定期に行えば足りることとされています。（労働安全衛生規則第45条）

詳細に関してはお気軽にお問い合わせ下さい。

定期健診、雇入時、特殊健診の主な実施項目

• 既往歴及び業務の調査
• 自覚症状及び他覚症状の有無
• 身長、体重、腹囲、視力及び聴力検査
• 胸部エックス線撮影
• 血圧測定
• 尿検査（糖・蛋白）
• 血中脂質検査（LDLコレステロール、HDLコレステロール、中性脂肪）
• 肝機能検査（AST・ALT・γ-GTP）
• 血糖検査
• 貧血検査（赤血球数・血色素量）
• 心電図検査（安静時12誘導）

海外派遣労働者の健康診断

労働者を6月以上海外に派遣しようとするときは、あらかじめ指定された項目の健康診断を行わなければなりません。また、6月以上海外勤務した労働者を帰国させ、国内の業務に就かせるときも、健康診断を行わなければなりません。

船員健診

船員さまを対象にした健康診断です。ご予約後、船員手帳をお持ちの上おこしください。

※35歳以上の方、調理作業者の方は、糞便検査があります。検便キットを健診センターにて前もってお渡しいたします。前もって来られない方は、当日に検便をして頂きますので、御留意ください。

その他の健診

就学時や、その他の健診も随時承っております。お電話でご相談、ご予約ください。